전 세계적으로 첨단산업이 필요로 하는 숙련된 기술 인력기술 기반 지식을 갖춘 직원. 최근 딜로이트 보고서 추정 반도체 산업 2030년까지 전 세계적으로 100만 명 이상의 근로자가 필요할 것입니다.
가장 필수적인 직업 중 다수는 전문적이고 특정 기술을 요구하지만 반드시 4년제 학위가 필요한 것은 아닙니다. 결과적으로 기업에서는 산업 준비를 위해 근로자의 기술을 평가하기 위해 다양한 프로그램을 고려하고 있습니다. 견습 과정, 직업 프로그램, 전문 자격증은 인재 파이프라인을 채우는 좋은 방법이지만 기업에는 여전히 학습자가 필요한 기술을 갖추고 있는지 평가할 수 있는 방법이 필요합니다. 한 가지 방법은 기술 기반을 통한 것입니다. 마이크로 자격증명.
마이크로 크리덴셜이란 무엇입니까?
마이크로 크리덴셜은 클린룸 안전, 제조 장비 수리, 데이터 분석 등 수요가 높은 기술 분야의 전문 기술을 검증할 수 있습니다. 학습자는 평가를 위해 고안된 평가를 통해 자신의 기술을 입증함으로써 마이크로 자격 증명을 획득합니다.
마이크로 자격 증명은 누적 가능하므로 학습자는 정의된 단일 영역 내에서 여러 자격 증명을 획득하여 기술 세트의 성장을 보여줄 수 있습니다. 또한 검증 가능하고 디지털 방식으로 공유 가능하므로 고용주는 각 학습자가 습득한 기술을 확인할 수 있습니다.
차이를 만드는 사람
신임장 전문가가 교육 프로그램을 통해 획득한 성과를 총칭하는 용어입니다. 비학위 자격증은 대개 짧은 기간에 취득하고 비용도 저렴하며 전문적인 역할에 대한 기술을 강조하는 데 사용할 수 있습니다. 몇 가지 일반적인 유형의 자격 증명에는 인증 및 마이크로 자격 증명이 포함됩니다.
인증은 엄격한 시험을 통해 특정 지식 체계에 대한 숙달 여부를 검증하며 지속적인 교육이 필요한 경우가 많습니다. 일반적으로 교육 과정을 이수하고 평가 시험을 통과하여 전문 학점을 취득하거나 면허 요구 사항을 충족하기 위해 제공됩니다.
마이크로 자격 증명은 획득하는 데 시간이 덜 걸리고 가격도 저렴하기 때문에 접근성이 더 높습니다. 또한 정의를 관리하는 규칙도 적습니다. 업계 인지도, 발행자의 평판, 프로그램에 대한 제3자 검증은 품질을 보장하는 데 도움이 될 수 있습니다.
누가 마이크로 자격 증명을 얻을 수 있나요?
장래의 직원과 현재 기술 분야에서 일하고 있는 사람들은 마이크로 자격 증명을 사용하여 새로 습득한 지식을 입증할 수 있습니다. 마이크로 자격 증명 초급 전문가가 전자, 기계, 산업 분야에 합류하는 데 필요한 지식과 기술을 습득하는 데 도움이 될 수 있습니다. 반도체 제조.
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기업이 노동력 부족을 완화하는 데 도움이 되는 귀중한 자격 증명을 찾고 있기 때문에 IEEE는 업계 요구 사항을 충족하고 전통적으로 기술 분야에서 제대로 표현되지 못한 사람들을 위한 새로운 기회를 창출하는 기술 기반 마이크로 자격 증명에 대한 신뢰할 수 있는 검증을 제공할 수 있는 신뢰성과 인프라를 갖추고 있습니다.
IEEE는 교육 제공자, 회의 주최자 및 업계 리더와 협력하여 교육 프로그램을 검증하고 검증된 전문 기술 자격 증명을 30년 이상 발급해 왔습니다.
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