IEEE 1 번 전략 목표에 대한 IEEE 차기 후보자

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IEEE 1 번 전략 목표에 대한 IEEE 차기 후보자

연례 IEEE 선거 과정은 8 월에 시작되므로 투표 용지를 확인하십시오. 2026 IEEE 회장 차기를 선택할 수 있도록 연구소 후보자를 출판하고 있습니다. 공식 전기 뿐만 아니라 어떤 IEEE 전략적 목표가 그들과 가장 공명하는 지, 왜 그것이 그들에게 특히 의미가 있는지를 설명하는 진술. 후보자는 IEEE 선임 멤버 인 Jill I. Gostin과 David Alan Koehler입니다.

6 월 27 일, IEEE Kathleen Kramer 회장은 2026 IEEE 차기 후보 포럼을 대결하여 후보자들이 IEEE 회원들로부터 압박에 대한 질문에 대답했다. 이벤트를 사용할 수 있습니다 주문시 시청하십시오.

두 번째 포럼은 8 월 4 일 호주 브리즈번에있는 IEEE Geoscience and Remote Sensing Society의 국제 지구과학 및 원격 감지 심포지엄에서 개최됩니다. 라이브 스트림에 참석하기위한 등록이 열려 있습니다.

IEEE 선임 회원 Jill I. Gostin

IEEE 이사회가 지명했습니다

정장 재킷에 미소를 짓는 질 고스틴. 스티븐 밀러 사진

Gostin은 올해 초 애틀랜타의 Georgia Tech Research Institute의 주요 연구 과학자로 은퇴했습니다. 그녀의 작업은 센서 시스템 및 소프트웨어에 중점을 두었습니다. 또한 소프트웨어 엔지니어링 및 아키텍처 부서에서 시스템 엔지니어링, 통합 및 테스트 리드 역할을했습니다.

Gostin은 그녀의 경력 성공을 그녀의 출판물에 인정합니다. 서비스 및 기술 상; 큰 프로그램 관리 경험; 학업, 산업 및 정부 그룹의 리더십.

그녀는 2023 년 IEEE 회원 및 지리적 활동 부사장 겸 이사회 및 2020-2021 Region 3 Director를 포함하여 여러 IEEE 리더십 직책을 맡았습니다. 그녀는 IEEE 애틀랜타 섹션의 전 회장과 IEEE Computer Society ‘s Atlanta 지부입니다.

Gostin은 IEEE 컴퓨터 및 IEEE 항공 우주 및 전자 시스템 협회의 총재 이사회에서 근무했으며 선임 협의회 집행위원회의 재무 부사장이었습니다. 그녀는 또한 현지 및 전 세계 여러 IEEE 조직 단위 및위원회의 회원으로 이끌었습니다.

그녀의 리더십은 2016 년에 조지아 여성들이 그녀를 올해의 여성으로 지명했을 때 인정되었습니다. Gostin은 또한 2025 IEEE Women in Technology Leadership Award를 수상했습니다.

전략적 목표 진술

전략적 목표 : 지속적인 교육, 멘토링, 네트워킹 및 평생 참여를 통해 기술 전문가에게 경력을 강화합니다.

내 입장 성명서에 나열된 우선 순위는 6 개의 IEEE 목표와 일치하지만, 그것은 나와 가장 공명하는 목표입니다. 둘 다 회원들이 지속적으로 가장 중요하게 말하는 것을 반영하며 다른 사람들이 성공하도록 돕고 자하는 내 자신의 욕구와 일치합니다.

이 목표는 IEEE의 구성원이 커뮤니티에 연결하고 성장하고 환원하도록 돕는 경력 전반에 걸쳐 지원합니다. 그런 종류의 전체적인 지원을 제공하면 전문가와 IEEE 여행이 모두 형성되었습니다. 나는 사람들이 올바른 도구와 리소스와 연결하여 사람들이 성공하도록 돕거나 아무것도 존재하지 않았을 때 새로운 도구를 만드는 데 중점을 두었습니다.

참여는 개인적입니다. 각 회원이 요구하는 것 또는 값은 시간이 지남에 따라 달라지고 진화합니다. 흥미롭고 관련성을 유지하려면 IEEE는 다양하고 유연한 참여 방법을 제공해야하며 기술과 회원의 변화로 적응해야합니다.

나는 다음을 지원 함으로써이 목표를 발전시킬 것이다.

● 신흥 기술을위한 맞춤형 학습 경로

● 경험 수준 및 지리적 위치에 따라 맞춤형 리소스

● 모든 단계에서 경력을 향상시키는 전문성 개발 및 멘토링 프로그램 확장

● 지역 참여 기회와의 다 분야 이니셔티브

● 창의성과 협업에 영감을주는 혁신 경쟁

이러한 노력은 회원들에게 조직, 사회 및 직업에 기여하는 사람으로 강화합니다. 그들은 호기심을 재 통치하고, 성장을 가능하게하며, 새로운 방향을 고무시킵니다. IEEE가 회원이 새로운 방식으로 배우고 참여하도록 도와 주면 경력뿐만 아니라 기술 자체의 미래도 강화됩니다.

IEEE 선임 멤버 David Alan Koehler

IEEE 이사회가 지명했습니다

David Alan Koehler는 양복 재킷과 넥타이에 웃고 있습니다. 스티븐 밀러 사진

Koehler는 Bloomington의 Indiana University에서 화학 학사 학위를 받았으며 Marion의 Indiana Wesleyan University에서 비즈니스 석사 학위를 받았습니다. 그는 전력 및 에너지 산업에서 일하며 단열체를 테스트하고 분석 실험실 관리에 거의 30 년의 경험을 가지고 있습니다. 그는 수많은 기술 프레젠테이션을 발표하고 전력 산업 내에서 기술 기사를 발표했습니다.

적극적인 자원 봉사자 인 그는 IEEE 내의 모든 지리적 단위에서 봉사했습니다. 그의 첫 번째 리더십 직책은 Central Indiana 섹션의 재무부였습니다. 그는 IEEE 회원 및 지리적 활동 (MGA), 2019-2020 IEEE 지역 4의 이사 및 2024 년 IEEE 이사회의 회장을 역임했습니다.

그는 IEEE 이사회에서 세 가지 용어로 복무했습니다. 그는 IEEE-USA, 회원 및 지리적 활동, 출판 서비스 및 제품의 이사였습니다.

Koehler는 2024 IEEE MGA Larry K. Wilson Transnational Award를 수상했습니다. 그는 IEEE Power & Energy 및 유전체 및 전기 단열 사회의 활발한 회원뿐만 아니라 엔지니어링 여성들입니다. 2019 년에 그는 IEEE의 Honor Society, Eta Kappa Nu에 소개되었습니다.

전략적 목표 진술

전략적 목표 : 지속적인 교육, 멘토링, 네트워킹 및 평생 참여를 통해 기술 전문가에게 경력을 강화합니다.

나는이 IEEE 2025-2030 전략적 목표가 우리의 사명의 핵심 인 인류를위한 기술 발전 기술을 선택했습니다. 이 목표는 또한 내 경력 성장에서 가치가있는 것으로 입증되었습니다.

우리는 기술이 빠르게 발전하는 시대에 살고 있으며 IEEE가 회원, 자원 봉사자 및 고객에게 관심있는 기술에 대한 최신 정보를 유지하는 것이 중요합니다.

경력 성공을 달성하기 위해서는 개인이 전문 개발에 집중해야합니다. IEEE에는 부드럽고 리더십 기술을 향상시켜야하는 사람들을 돕기위한 프로그램이 있습니다. 팀에서 가장 똑똑한 사람이 될 수 있지만 아이디어를 효과적으로 전달할 수 없다면 조직 내에서 성장하지 않을 가능성이 높습니다.

IEEE는 또한 개인이 유사한 기술적 관심사를 가진 사람들과 네트워크를 만들고 참여할 수 있도록 전 세계적으로 놀라운 회의와 이벤트를 보유하고 있습니다. 이것은 새로운 아이디어를 육성하고 모범 사례를 공유하는 데 도움이됩니다. 회원과 고객이 강력한 네트워크를 개발할 때 멘토링 및 직업 기회의 문을 열 수 있습니다.

평생 학습 기회는 기술자 간의 협업 및 참여를 구축하는 데 도움이됩니다. 다양한 배경을 가진 개인은 다양한 아이디어를 공유하고 더 강력한 기술 커뮤니티를 만들 수 있습니다.

저는 IEEE 회원이 차세대 기술자를 홍보하고 개발할 수 있도록 선사 과학, 기술, 공학 및 수학 봉사 활동을 강력하게 믿습니다. 나는 이것이 글로벌 규모로 더 많은 일이 일어나도록 추가 자원을 바칠 계획입니다.