3 여성은 로봇 산업 탐색에 대한 조언을 공유합니다

왼쪽에서 오른쪽으로 : Kali Hamilton, Kait Peterson 및 Sonali Deshpande. | 출처 : Scythe Robotics, Locus Robotics 및 Relay Robotics

여성은 로봇 산업 내에서 저조한 그룹입니다. 오늘날 여성은 전체 인력의 48%와 STEM 인력의 34%를 차지합니다. National Girls Collaborative Project. 엔지니어링 및 로봇 공학 역할과 관련하여 숫자는 훨씬 작으며 여성은 인력의 약 16% 만 구성합니다.

이 차이는 로봇 산업의 많은 여성들이 종종 자신의 도전을 이해하는 동료,지도를 제공 할 수있는 멘토 및 기꺼이 기회를 잡는 회사를 찾기 위해 고군분투한다는 것을 의미합니다. 이 여성들은 외로움을 느끼고 자신의 관점을 이해할 수있는 사람이 있는지 궁금해 할 수 있습니다.

이 여성 역사의 달, 나는 로봇 공학에서 일하면서 배운 것에 대해 다양한 업계 경험을 가진 세 명의 여성과 이야기를 나 spoke습니다. 첫 번째는 직원 로봇 소프트웨어 엔지니어 인 Sonali Deshpande였습니다. 릴레이 로봇 공학. 로봇 공학에 대한 Deshpande의 열정은 기계 학습 및 제어 시스템에 대한 그녀의 사랑에서 유기적으로 나왔습니다.

다음은 필드 로봇 공학 엔지니어 인 Kali Hamilton이었습니다 Scythe Robotics. 해밀턴의 로봇 공학으로가는 길은 전통적이지 않았습니다. 그녀는 원래 정치 과학 학위를 받았으며 필라델피아의 Philabundance라는 식량 정의 비영리 단체에서 근무했습니다. 여기서 그녀는 자동화가 어떻게 식량 분포를 개선 할 수 있는지 관찰하여 로봇 공학을 추구하게했습니다.

마지막으로, 저는 제품 마케팅 부사장 인 Kait Peterson과 이야기했습니다. 위치 로봇 공학. 그녀는 15 년 넘게 공급망 기술에서 근무했습니다. 피터슨도 페미니스트 exec리더십 역할에서 여성을 강조하고 경력을 탐색하는 여성에게 자원을 제공하는 웹 사이트.

커뮤니티가 중요합니다

로봇 공학의 세 여성 모두 같은 생각을 가진 여성 커뮤니티가 의심 할 여지없이 경력을 바꿨다는 데 동의했습니다.

Deshpande는“커뮤니티를 갖는 것이 정말로 중요하다고 생각하며, 조기에 저의 학년조차도 조기에 깨달았습니다. “나는 물건을 구축하고 실용적인 엔지니어링을하는 것에 매우 열정적 이었지만, 나는 이야기하거나 팀을 구성 할 수있는 사람이 없었습니다.”

Deshpande는 주변의 남자들이 서로 연결하는 것이 훨씬 쉽다는 것을 알았습니다. 이에 대해 그녀는 대학에서 실험실을 시작하여 같은 생각을 가진 사람들을 찾았습니다.

오늘날 Deshpande, Hamilton 및 Peterson은 모두 로봇 공학 그룹의 다양한 여성의 일부입니다. 여기에는 회사의 조직과 실리콘 밸리와 같은 외부 그룹이 포함됩니다. 로봇 공학의 여성.

Deshpande는“경험을 공유 할 때, 당신은 당신이 겪고 있다고 생각한 많은 것들이 많은 사람들이 같은 일을 겪고 있음을 알고 있습니다. “당신이 혼자가 아니라는 것을 알고 있기 때문에 매우 강력 할 수 있고, 이것이 일반적인 문제라는 것을 알고 있습니다. 어쨌든, 다른 사람들이 같은 일을 겪고 있다는 것을 아는 것은 당신에게 약간의 힘이나 관점을 제공하여 당신이 그것을 벗어나도록 도와줍니다.”

멘토와 옹호자를 찾으십시오

경험을 공유 할 수있는 동료를 찾는 것이 중요하지만, 다음 단계에 도달하는 데 도움을 줄 수있는 멘토와 옹호자를 찾는 것이 중요합니다.

해밀턴은“많은 질문을 할 수있는 멘토를 갖는 것은 매우 귀중한 것이었고, 나는 경력 조언이 필요할 때 여전히 반준으로 그들에게 다가 가고있다”고 말했다.

이 멘토는 여성이든 남성이든, 일하는 회사의 사람들, 또는 로봇 산업 내에서 일하지 않는 사람들 등 여러 형태로 올 수 있습니다. 이 멘토들과 함께, 옹호자 나 어려운 상황에서 당신을 위해 일어날 사람들을 갖는 것도 중요합니다.

피터슨은 옹호자가 직접 가질 수있는 힘을 보았다. 그녀는 자신이 작업중 인 프로젝트를 이끌고 있다는 사실에도 불구하고 고객이 자신 대신 방에있는 남자들에게 연기 한 회의를 회상했습니다. 결국, 그녀의 상사는 그녀가 답을 제공하기에 가장 적합한 사람 이었음에도 불구하고 모든 질문에 대해 어떻게 전달되는지 알아 차렸다.

그래서 그는 대화를 되돌리기 시작했습니다. 이 간단한 행위는 Peterson이 그녀의 전문 지식을 보여줄 수있는 공간을 만들었고 그녀가 그 테이블에 진정으로 속한 것처럼 느껴졌습니다. 피터슨은“누군가가 당신에게 좌석을 제공하는 것보다 당신의 길을 팔꿈치에 넣는 것은 더 어렵다”고 말했다.

Deshpande는“옹호자들이 있습니다. 저는 저를 매우지지하고 나에게 위대한 일을 기대했으며 저를 옹호하는 사람, 여성 또는 남성을 가졌습니다.”라고 Deshpande는 말했습니다.

Boston Dynamics는 로봇 공학 행사에서 Massrobotics Women을 주최했습니다. 크레딧 : Sayo Tirrell, Massrobotics

사기꾼 증후군이 당신을 붙잡지 못하게하십시오

내가 동의 한 모든 여성들은 Imposter 증후군이었습니다. 이것은 사람이 진정으로 자신의 업적을 얻지 못했거나 인정받을 자격이없는 것처럼 느끼는 심리적 현상입니다. 전통적으로 남성이 지배하는 분야의 여성이나 다른 대표 그룹의 여성에게 일반적입니다.

Peterson은“Imposter 증후군은 실제입니다. “Imposter Syndrome에 대해 생각하는 두 가지 방법이 있습니다. 하나는 극단으로 너무 멀리 데려 가면 피해를 입을 수 있다는 것입니다. 여기서 자격을 갖추거나 50% 자격을 갖춘 경우가 아니라 100% 자격을 갖춘 경우에만 구직하십시오.”

“나는 당신이 겸손과 자아에 대해 이야기 할 때도 건강하다고 생각합니다. 제가 일한 모든 지도자들은 놀라운 지도자들이 이기주의와 반대입니다.”라고 그녀는 계속 말했습니다. “그들은 겸손합니다. 예를 들어, 우리의 CEO는 이번 주 Promat에서 바닥을 문지르는 데 도움을주고있었습니다.”

반대로 로봇 회사 및 기타 업계 리더들은 업계의 여성들이 자신이 속한 것처럼 느끼도록 도울 수있는 기회를 갖게됩니다. Hamilton은“여성이 실습 경험을 얻는 경향이있는 곳은 약간 다르게 진행되며 동일하게 중요한 것은 중요합니다.

또한 로봇 산업 내에 충분한 공간이 있다는 것을 기억하는 것도 중요합니다.

Peterson은“보드에 여성이있을 경우 한 자리 만 있으면 한 자리 만있는 것처럼이 희소성 사고 방식이 있었으며, 더 많은 의자를 테이블로 끌어 올리는 대신 한 자리를 놓고 경쟁해야합니다.

업계는 어떻게 더 많은 여성을 수용 할 수 있습니까?

이러한 큰 성별 차이로 인해 로봇 산업이 더 많은 여성을 접어 넣기 위해 약간의 변경을해야한다는 것이 분명합니다. 어떤 사람들에게는 그 변화가 일찍 시작해야합니다.

Deshpande는“가장 중요한 것은 파이프 라인의 시작 부분에서 더 많은 여성들을 줄기로 데려 오는 것입니다. “궁극적으로 회사와 팀에 많은 여성이있는 것은 큰 차이를 만들 것입니다. 그것은 회사의 문화와 의사 결정의 구조를 바꿀 것이며, 그 자체가 도움이 될 것입니다.”

피터슨은이 감정을 반향을 일으켰다. 그녀는“이것은 사람들의 다른 관점과 배경에서 배울 수있는 기회를 얻었 기 때문에 내가 가진 가장 창의적이고 생산적이며 영감을주는 직장입니다.

또한, 다른 배경에서 오는 사람들의 일을 더 쉽게 만들기 위해 업계가 변화 할 수있는 작은 방법이 많이 있습니다. 예를 들어, Hamilton은 로봇 공학 개발자가 Xbox 컨트롤러를 사용하여 이러한 로봇을 작동시키는 것이 일반적이라고 말했다.

일반적으로 회사는 해당 로봇과 상호 작용하는 사람이라면 누구나 컨트롤러 사용 방법을 알고 있으므로 컨트롤러 사용 방법에 대한 추가 지침을 제공하지 않습니다.

Hamilton은“Tortuga에서 시작했을 때 이것이 상당히 일반적인 관행이라고 생각할 때, 우리는 Xbox 컨트롤러를 사용하여 작업간에 로봇을 수동으로 운전하고있었습니다.”라고 Hamilton은 말했습니다.

Robotics Summit에서 Deshpande, Hamilton 및 Peterson으로부터 배우십시오.

Desphande, Hamilton 및 Peterson은 모두 2025 년에 연설 할 것입니다. 로봇 공학 서밋 & 엑스포,,, 4 월 30 일과 5 월 1 일 보스턴 컨벤션 및 전시 센터에서 열립니다.

쇼에서 Deshpande는 패널“로봇 내비게이션의 너트 & 볼트”에 참여할 것입니다. 그녀는 릴레이에서 개발하는 데 도움이 된 실내 탐색 수준에 대해 논의 할 것입니다.

“의 목표 [levels] 사람들이 이야기 할 수있는 일반적인 어휘를 만드는 것입니다. Deshpande는 ‘내가 말하는 것이 무엇인지 즉시 알고있다 “고 말했다.

해밀턴은 쇼의 필드 로봇 트랙, 열정에 참여할 것입니다.

그녀는“로봇을 야외 현장으로 데려 갈 때 현장 엔지니어링에 대한 흥미로운 점 중 하나는 모든 외부 환경 변수라고 생각합니다. “이것이 특히 도전적이지만 흥미 진진한 분야로 만드는 이유입니다.”

Hamilton은 Scythe에서 설립하는 데 도움이되는 현장 지원의 기본 계층에 대해 논의 할 계획입니다 : 디자인 엔지니어링, 로봇 공학 엔지니어링 및 서비스, 고객 지원 및 셀프 서비스 문서. 그녀의 세션은“Field of Dreams : 확장 가능하고 탄력적 인 현장 서비스 프로그램을 현실로 바꾸는 것”입니다.

마지막으로, Peterson의 대화 인“사례 연구 : 자동화가 창고를 변화시키는 방법”은 창고의 과제와 자동화로이를 해결하는 방법에 빠져들 것입니다.

그녀는“각 카테고리, 실제 고객 스토리에 대한 실제 사례 연구가 있습니다. 따라서 다른 공급 업체가 우리 소프트웨어가 얼마나 위대한 지, 얼마나 큰 로봇이 얼마나 큰지에 대해 듣는 것이 아니라 다른 사람들이 어떻게하는지 알 수 있습니다.

Robotics Summit & Expo는 5 월 1 일 오전 8시 ET에 티켓 애드온 인 Robotics Breakfast에서 두 번째 연례 여성을 선보일 예정입니다.

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