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행동중인 프론티어 기업 : AI 채택 서지의 교훈

행동중인 프론티어 기업 : AI 채택 서지의 교훈

행동중인 프론티어 기업 : AI 채택 서지의 교훈

AI 채택이 얼마나 빠르게 가속화되고 있는지 고려할 때 – 전년도에 비해 급격히 상승한 10 개의 조직 중 거의 8 개가 수용1– 우리가 심오한 변화를 목격하는 것이 분명합니다. 이것은 단지 숫자에 관한 것이 아닙니다. 가장 야심 찬 회사가 기본적으로 운영 방식을 재구성하고 있다는 신호입니다. 이 청구를 주도하는 조직과 함께 일할 수있는 특권이있었습니다. 프론티어가됩니다.

프론티어가됩니다 비즈니스를 안전하고 AI First 조직으로 전환하는 전략적 변화는 비즈니스 전반에 걸쳐 AI를 완벽하게 통합하여 혁신을 주도하고 사람들에게 권한을 부여하며 프로세스를 최적화합니다. AI를 운영 중심에 넣은 조직은 프론티어 회사. 주문형 인텔리전스를 중심으로 구축되고 인간-아이 협업으로 구동되는 이들은 더 빠르게 확장하고 민첩성을 높이고 전례없는 속도로 실제 비즈니스 가치를 잠금 해제 할 수 있습니다.

우리는 Adecco, ABB, Loft Orbital, Air India 및 Heineken과 같은 주요 기업들이 프론티어 회사의 사고 방식을 수용하는 방법을 살펴보고, 그 중 일부는 이미 생산성 만 30%에서 63%의 증가를 경험하고 있습니다.

우리는 Adecco, ABB, Loft Orbital, Air India 및 Heineken과 같은 주요 기업들이 프론티어 회사의 사고 방식을 수용하는 방법을 살펴볼 것입니다. 각각은 AI를 전략, 문화 및 운영의 핵심에 넣어 산업을 다시 상상하고 있으며, 관점은 조직이 진정으로 개척 될 때 가능한 일에 대한 청사진과 수업을 제공합니다.

세계에서 가장 혁신적인 조직 중 일부가 어떻게 이러한 원칙을 실천하는지 살펴 보겠습니다.

ABB— 산업의 미래를 잠금 해제하기 위해 AI를 사용합니다

ABB는 측정 가능한 비즈니스 영향을 산출하는 책임 있고 지속 가능한 AI 혁신을 사용하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Azure Openai를 통합함으로써 Genix Copilot은 생성 및 에이전트 AI의 힘을 산업 운영에 잠금 해제합니다. 고객은 운영 및 유지 보수의 35% 비용 절감을 달성하고 생산 효율성을 30% 증가시킵니다. 프로세스 자동화의 글로벌 최고 디지털 책임자 인 Rajesh Ramachandran에 따르면,“ABB Genix Copilot은 실시간 데이터 통찰력이 현장 엔지니어, 기능 분석가 및 업계 경영진에게 더 현명한 결정을 가능하게하는 방식을 변화시킵니다. 우리는 고객이 더 넓고 깨끗해져 효율성, 신뢰성 및 지속 가능성의 목표를 달성함으로써 고객을 능가하여 성능을 발휘하도록 돕고 있습니다.

ADECCO-AI 기반 접근법을 사용한 채용을 활용합니다

Adecco가 사용 중입니다 AI의 진정한 힘 인간의 잠재력을 잠금 해제하는 능력. 그들의 교훈은 분명합니다 : 숙련, 포용 및 인간 중심의 혁신이 필수적입니다. AI (Microsoft 365 Copilot과 같은 Microsoft 365 Copilot과 같은)를“채용 담당자 Genai Suite에 통합함으로써 우리는 최대 63%의 생산성을 보았습니다. 이는 정말 놀랍습니다.이를 통해 채용 담당자는 후보자들과 더 많은 시간을 보내고 인력 개발을 할 수 있습니다. Adecco는 기술이 고객, 후보자 및 동료에게보다 의미있는 경험을 창출 할 수 있음을 보여줍니다.

Air India – 데이터 및 AI를 통한 Air India의 디지털 혁신

Air India는 AI를 민주화하는 힘에 대한 증거입니다. AI가 조직 전체에 액세스 할 수있게함으로써 기술 격차를 마감하고 팀이 만들도록 힘을 실어줍니다. 데이터 중심 결정– 비행 일정을 최적화하거나 고객 서비스를 향상시킬 수 있습니다. 실제로 AI 기반 가상 에이전트 인 AI.G는 매일 평균 30,000 개의 고객 쿼리를 처리하여 97%가 완전히 자동화됩니다. Air India의 최고 디지털 및 기술 책임자 인 Satya Ramaswami 박사는“이것은 쿼리의 3%만이 휴먼 에이전트로 확대되는 것을 의미합니다. 그들의 여정은 AI가 직무 만족도를 향상시켜 민첩성과 우수성을 제시하는 동시에 일시적인 성과 목표를 지원한다는 것을 보여줍니다.

로프트 궤도 – AI가있는 더 현명한 위성 구축

로프트 궤도 (로프트)는입니다 AI 구동 위성 개발 공간에 대한 액세스를 단순화합니다. 그들의 위성은 에지 컴퓨팅으로 데이터를 처리하여 주문형 인텔리전스를보다 효율적으로 제공합니다. Loft는 Github Copilot에 의존하여 개발 팀을 지원하여보다 빠른 코드를 더 빠르게 작성하고 품질 평가, 정보 관리 및 온보드 시스템에 적용 할 수 있도록 도와줍니다. “우리의 접근 방식은 AI 혁신을 확장하는 데있어 신뢰할 수있는 파트너십과 안전하고 확장 가능한 인프라의 중요성을 강조합니다. 우리의 위성은 자율적으로 조정되어 신흥 이벤트에 더 빨리 반응하고 지상 운영에 대한 의존도를 줄이며 필요할 때 실행 가능한 통찰력을 제공하는 데 도움이됩니다.

Heineken — AI를 가장 잘 연결된 브루어가되기 위해 AI를 탭합니다

Heineken과 같은 160 년 된 회사조차도 AI에 대한 훈련 된 실험과 책임있는 혁신에 대한 헌신으로 두드러집니다. Heineken은 영향력이 높은 사용 사례를 조종하고, 결과를 엄격하게 측정하고, 작동하는 것을 확장함으로써, Heineken은 AI를 양조 및 마케팅에서 공급망 및 판매에 이르기까지 AI를 비즈니스의 모든 부분으로 직조 함을 보여줍니다. Heineken의 최고 디지털 및 기술 책임자 인 Ronald Den Elzen은“AI는 비즈니스 성장을 도와야합니다. 소비자 통찰력, 브랜드 구축, 수익 관리, 영업 실행에 관한 것입니다. 하이네켄의 여정은 실험 문화와 책임있는 혁신이 어떻게 미래의 모든 것을 회사에 준비시킬 수 있는지를 강조합니다.

AI로 산업 특정 과제 해결

각 조직은 채용 및 숙련 인재 혁신, 산업 운영 최적화, 항공사 성능 혁신, 더 똑똑한 위성을 가능하게하며 글로벌 공급망을 연결하는 것까지 AI를 활용할 수있는 방법을 보여줍니다.

가장 눈에 띄는 것은 모든 프론티어 회사의 여정이 독특하다는 것입니다. 그러나 교훈은 보편적이라는 것입니다. 사람들을 우선시키고, 책임감있게 혁신하고, 대담하게 실험하고, 중요한 것을 측정하십시오. 이 회사들은 변화에 적응하는 것이 아니라,이를 이끌고, 우리가 목적과 비전으로 AI를 받아 들일 때, 우리는 성장, 창의성 및 영향을위한 새로운 기회를 잠금 해제한다는 것을 보여줍니다.

자신의 조직의 AI 여정을 고려할 때,이 이야기는 영감과지도로 작용하도록하십시오. 미래는 대담하게 실험하고, 중요한 것을 측정하며, 사람들을 변화의 중심에 두는 사람들에게 속합니다.

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1 Hai Stanford University, 2025 AI 지수 보고서.

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